ບໍລິສັດຜະລິດເຄື່ອງຈັກ JWELL
ຄຳນຳ
ໃນວັນທີ 19-20 ມັງກອນ 2024, JWELL ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜູ້ສະໜອງປະຈຳປີ 2023-2024 ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ຄຸນນະພາບດີເລີດ, ການບໍລິການກ່ອນ", JWELL ແລະ Suzhou INOVANCE, Zhangjiagang WOLTER, ລະບົບຂັບເຄື່ອນ GNORD, Shanghai CELEX ແລະຕົວແທນຜູ້ສະໜອງອື່ນໆຫຼາຍກວ່າ 110 ຄົນ, ລວມທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນ, ໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນ, ທົບທວນອະດີດ, ຫວັງວ່າອະນາຄົດ, ແລະຊອກຫາຮູບແບບການພັດທະນາໃໝ່.
01. ການແບ່ງປັນຜົນສຳເລັດ
ການແບ່ງປັນຍຸດທະສາດ
ທ່ານ ເຫີ ໄຫ່ຈ້າວ, ປະທານບໍລິສັດ JWELL, ໄດ້ສຸມໃສ່ວິທີການຊອກຫາທິດທາງໃນສະຖານະການເສດຖະກິດພາຍໃນປະເທດ ແລະ ສາກົນໃນປະຈຸບັນ, ເຊິ່ງບໍ່ມີຄວາມຫວັງດີ. ວິທີການຮັບຮູ້ການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຄວາມໝາຍທີ່ແທ້ຈິງ? ແລະ ບັນຫາອື່ນໆໄດ້ຊີ້ແຈງວ່າພວກເຮົາຕ້ອງສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກໃນທິດທາງຂອງຮູບແບບ, ຜະລິດຕະພັນ, ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ການຫັນປ່ຽນເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະອື່ນໆ, ແຜ່ລາມໄປທົ່ວໂລກໂດຍມີຈີນເປັນພື້ນຖານ, ແລະ ສືບຕໍ່ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າຕາມກົດລະບຽບຂອງໂລກາພິວັດ, ແຍກອອກຈາກຈີນ ແລະ ແຍກອອກຈາກໂລກ. ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ໃຊ້ລະດັບສູງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນສະໜອງ, ແລະ ຮັບໃຊ້ລູກຄ້າລະດັບສູງຮ່ວມກັນ.
ຄຳປາໄສໃນນາມຂອງຜູ້ສະໜອງທີ່ດີເລີດ
ທ່ານ Wu Huashan, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ GNORD Drive Systems ແລະ ທ່ານນາງ Zhou Jie, ຜູ້ຈັດການບັນຊີຫຼັກຂອງ Zhangjiagang WOLTER Machinery Co., Ltd. ໃນຖານະເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ສະໜອງທີ່ດີເລີດ ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການການຮ່ວມມືໄລຍະຍາວກັບ JWELL ແລະ ຫວັງວ່າຈະປະຕິບັດການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກັບ JWELL ໃນອະນາຄົດ, ເພື່ອຮ່ວມມືກັນໃນການພັດທະນາການຮ່ວມມືແບບ win-win.
ປະສົບການຂອງຜູ້ສະໜອງ
ຜູ້ອຳນວຍການ ຫຼິວ ຢວນ, ບໍລິສັດ ຟູຈຽນ ມິນຊວານ ເທັກໂນໂລຢີ
ທ່ານ ເຫີ ທີ່ຮັກແພງ, ສະບາຍດີບໍ? ຂ້າພະເຈົ້າຂໍໂທດທີ່ສົ່ງຂໍ້ຄວາມມາຫາທ່ານຊ້າ, ແຕ່ມັນນອນບໍ່ຫຼັບແທ້ໆ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ທົບທວນ ແລະ ເຂົ້າໃຈເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມຜູ້ສະໜອງຂອງທ່ານໃນຕອນກາງເວັນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ບັນທຶກສອງໜ້າ, ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍ! ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຂອບໃຈທ່ານ ແລະ ຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດສຳລັບວິໄສທັດທີ່ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແນວຄວາມຄິດທີ່ທັນສະໄໝໃນການອອມເງິນໄວ້ໃຊ້ໃນມື້ທີ່ມີຝົນຕົກ ແລະ ຄິດເຖິງອັນຕະລາຍໃນຊ່ວງເວລາທີ່ມີຄວາມສະຫງົບສຸກ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ເຕັມໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ກັບຜູ້ສະໜອງໂດຍບໍ່ມີການຍົກເວັ້ນ, ດ້ວຍຄວາມຫວັງວ່າພວກເຮົາຈະສາມາດຕິດຕາມຈັງຫວະການພັດທະນາຂອງ JWELL ແລະ ຮຽນຮູ້ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຮ່ວມກັນ, ແລະ ບໍ່ໃຫ້ຖືກລົບລ້າງໃນຍຸກສະໄໝນີ້. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມພູມໃຈທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກກັບ JWELL ສະເໝີ, ເພາະວ່າ JWELL ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກໄດ້ດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊຸກຍູ້, ຂັບເຄື່ອນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທີ່ສະໜັບສະໜູນໃຫ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ດີ, ເຊິ່ງເປັນຮູບແບບທີ່ດີແທ້ໆ.
ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ກ່າວມາ, ດຽວນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງຕອບສະໜອງການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ໃຊ້, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງ, ເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກ, ທັດສະນະນີ້ດີເກີນໄປ, ເພາະວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ ແລະ ຂໍ້ບັງຄັບທີ່ກຳນົດໄວ້, ວິສາຫະກິດບໍ່ສາມາດເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດໄດ້, ແຕ່ຕ້ອງເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຜູ້ໃຊ້ຕ້ອງການເຮັດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພິເສດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ໃຊ້ລະດັບສູງ, ນີ້ແນ່ນອນວ່າແມ່ນທິດທາງຂອງການປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາທິດທາງດັ່ງກ່າວ.
ໃນເດືອນມີນາ 2019, ເທັກໂນໂລຢີ Minxuan ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ສະໜອງຮ່ວມສະໜັບສະໜູນການໝູນວຽນຂອງ JWELL ຢ່າງເປັນທາງການ, ທັນທີຫ້າປີ, ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການພັດທະນາໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ບໍ່ສາມາດຕິດຕາມອຸປະກອນທີ່ມີຄວາມແມ່ນຍໍາສູງຂອງ JWELL ພ້ອມກັບການຮີບຮ້ອນອອກຈາກຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດ. ຮູບແບບທຸລະກິດຂອງ Minxuan ຍັງເປັນລະບົບການຖືຫຸ້ນ, ພວກເຮົາມີກຸ່ມໄວໜຸ່ມທີ່ມີພະລັງ ແລະ ມີພອນສະຫວັນໃນຫຼາຍຕຳແໜ່ງໃນໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍລິສັດຍັງມີຂັ້ນຕອນການພັດທະນາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ແລະ ມີແຜນການທີ່ຊັດເຈນສຳລັບທິດທາງໃນອະນາຄົດ, ຈຸດນີ້ສາມາດຂໍໃຫ້ He Dong ແລະ ຜູ້ນຳຂອງ JWEL ໝັ້ນໃຈໄດ້ວ່າ ຖ້າທ່ານໂຊກດີພໍທີ່ຈະສາມາດຕິດຕາມເຮືອຂອງ JWELL ໄປຕ່າງປະເທດຮ່ວມກັນ, ກະລຸນາເຊື່ອວ່າ Minxuan ຈະບໍ່ລາກຂາຫຼັງ.
ຄຳສຳຄັນໃນມື້ນີ້ແມ່ນ "ການບຸກທະລຸ", ແຜນທີ່ເກົ່າບໍ່ສາມາດຊອກຫາທະວີບໃໝ່ໄດ້. ທ່ານໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ, ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະບັນລຸແນວຄິດທີ່ເປັນສູນ, ຂ້າພະເຈົ້າສ່ວນຕົວເຊື່ອວ່າວິສາຫະກິດຢ້ານຄົນບາງຄົນຫຼາຍທີ່ສຸດເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມຄິດທີ່ແທ້ຈິງ, ເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດທຸກຢ່າງ, ສະນັ້ນທ່ານເວົ້າຖືກ, ການປ່ຽນແປງຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກແນວຄວາມຄິດຂອງຄວາມຄິດ, ແທນທີ່ຈະເປັນຮູບແບບທີ່ເປັນທາງການຂອງວຽກງານພື້ນຜິວ. ວິທີເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນດີ, ປັບປຸງ ແລະ ຊ່ຽວຊານ? ວິທີເພີ່ມມູນຄ່າເພີ່ມ? ວິທີສະທ້ອນເຖິງຄວາມເປັນເອກະລັກ? ການຮັບຮູ້ການພັດທະນາທີ່ວ່ອງໄວ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງຢ່າງແທ້ຈິງ, ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການບຸກທະລຸ.
ຫຼັງຈາກກັບຄືນໄປຫາບໍລິສັດແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະລາຍງານເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມໃນມື້ນີ້ໃຫ້ທ່ານ Zhu ຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນ, ແລະ ກຳນົດມາດຕະການທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ສຳລັບບັນຫາທີ່ມີຢູ່ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ.
02. ລາງວັນປະຈຳປີ
ລາງວັນຜູ້ສະໜອງທີ່ໂດດເດັ່ນ
ຮັບຮູ້ຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ແຮງບັນດານໃຈໃນນະວັດຕະກຳ. ຜົນງານທີ່ດີເລີດບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການຮ່ວມມືຢ່າງເຕັມທີ່ ແລະ ການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງທີມງານຜູ້ສະໜອງ. ກອງປະຊຸມນີ້ໄດ້ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນຜູ້ສະໜອງທີ່ດີເລີດໃຫ້ແກ່ຜູ້ສະໜອງທີ່ມີຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ນະວັດຕະກຳການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ, ການປັບປຸງການຈັດສົ່ງ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບດ້ານຕົ້ນທຶນ, ແລະອື່ນໆໃນປີ 2023, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມທີ່ວ່າ JWELL ຮັບເອົາໂອກາດໃໝ່ໆກັບຜູ້ສະໜອງ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານເພື່ອສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ສາຍພົວພັນຮ່ວມມືຍຸດທະສາດທີ່ເປັນມິດ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
03. ທົວໂຮງງານ
ຜູ້ສະໜອງຢ້ຽມຢາມໂຮງງານ Haining
ກ່ອນການປະຊຸມ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດການທ່ຽວຊົມໂຮງງານເພື່ອໃຫ້ຜູ້ສະໜອງເຂົ້າໃຈປະຫວັດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ຂະໜາດການຜະລິດຂອງໂຮງງານ, ລັກສະນະເຕັກໂນໂລຊີຜະລິດຕະພັນ, ແລະອື່ນໆ, ເບິ່ງຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ການປຸງແຕ່ງສາຍທຳອິດຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຮູ້ສຶກເຖິງການຄວບຄຸມຂະບວນການຜະລິດຢ່າງເຂັ້ມງວດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ, ແລະ ສຳຜັດກັບພະລັງທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ JWELL.
04. ອາຫານຄ່ຳຕ້ອນຮັບ
ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳ ແລະ ການຈັບສະຫລາກຄັ້ງໃຫຍ່
ໃນຕອນແລງ, ມີງານລ້ຽງຕ້ອນຮັບ ແລະ ການຈັບສະຫລາກຊິງໂຊກ. ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳໄດ້ມີການສະແດງຮ້ອງເພງ ແລະ ເຕັ້ນລຳທີ່ດີເລີດ ພ້ອມທັງການຈັບສະຫລາກຊິງໂຊກ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳສິ້ນສຸດລົງຢ່າງງົດງາມ. ໝູ່ເພື່ອນໄດ້ຍົກຈອກຂຶ້ນຮ່ວມກັນ, ອວຍພອນໃຫ້ Goldwell ແລະ ຜູ້ສະໜອງມີການພັດທະນາດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ແລະ ອວຍພອນໃຫ້ມິດຕະພາບທີ່ຍືນຍົງແກ່ກັນແລະກັນ.
ສະຫຼຸບ
ສະແດງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ປະຫວັດສາດທີ່ຈະມາເຖິງ, ຫວັງວ່າຈະຮອດຍຸກສະໄໝໃນອະນາຄົດ! ກອງປະຊຸມຜູ້ສະໜອງນີ້ແມ່ນເຫດການທີ່ດີເລີດສຳລັບ JWELL ແລະ ຜູ້ສະໜອງ, ພ້ອມທັງເປັນໂອກາດໃນການສື່ສານ ແລະ ການຮຽນຮູ້. JWELL ຂໍຂອບໃຈທີມງານຜູ້ສະໜອງທັງໝົດສຳລັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບທຸກໆທ່ານເພື່ອຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດໃໝ່ໆຮ່ວມກັນ.
ເວລາໂພສ: ມັງກອນ-23-2024